コミュニケーション能力がアップ！語学力の向上も

若手社員を対象に語学研修が実施される企業もある

外資系転職には色々なメリットがありますが、仕事を通じて生まれや育った環境が大きく異なる人と接する機会が多いため、知らず知らずのうちにコミュニケーション能力を鍛えることが可能です。最近では、海外に多くの営業所を有する外資系企業をはじめとして、日本国内のオフィスでも英語を公用語に採用しているところも増えています。また、若手社員を対象に語学研修が実施したり、短期の語学留学を推奨したりしている企業も少なくありません。そうした中、外資系企業で働きながらコミュニケーション能力と語学力をしっかりと伸ばしたい人は、就職活動中に個々の中途採用者の年齢や過去の社会経験などに合わせて、様々な形でサポートを行っている企業を探すことが大切です。

英会話のスキルが高い人は管理職候補に選ばれることもある

英会話のスキルが高い人は、営業部などコミュニケーション能力が求められる部署で若くして管理職候補に選ばれることもあり、早期に外資系転職を視野に入れることがおすすめです。特に、海外で駐在員として営業をはじめとした業務を担当した人や、日本国内の社会的な評価が高い語学検定をパスした人は、外資系企業の中途採用試験でプラスの評価を受けることができます。外資系企業で活躍するために最低限必要な英語力は、役職や職種によって異なりますが、様々な部署で活躍をしたい人は、地道にビジネス英語の学習に励むと良いでしょう。その他、日常的に英語を使用する機会が少ない人は、外資系転職に備えて専門のスクールの受講を検討する方法もあります。